Étude Télétravail

Découvrez quel impact le télétravail a-t-il sur l’attractivité des offres d’emploi auprès des candidats, au travers d’une étude basée sur plus de 6300 annonces postées sur LinkedIn.

Le télétravail, un enjeu d’attractivité sous-estimé ?

Au travers de cette étude, Monitohr a cherché à identifier si le mention du télétravail dans les offres d’emploi pouvait améliorer l’attractivité et par conséquent la performance des annonces. Pour réaliser cette dernière, nous nous sommes basés sur plusieurs éléments :

  • Plus de 6300 annonces analysées
  • 3 Pôles métiers traités
  • 6 Profils ciblés
  • Analyse du télétravail (Full & Hybride) VS offres sur-site
  • Mesure de l’attractivité des annonces basée sur la notion de candidature

OBTENEZ VOTRE ÉTUDE

Découvrez la performance du télétravail au sein de 3 pôles métiers analysés :

Métiers Commerce

Métiers Marketing

Métiers IT

Grâce à cette étude …

1. Accédez à de la data inédite

Vous aurez une vision complète des performances de la mention télétravail sur les annonces en fonction de critères établis.

2. Analysez les résultats sur vos profils en tension

Bénéficiez d’une analyse complète réalisée sur 6 profils ciblés pour leur volumétrie d’annonces et leur proportion à proposer du télétravail.

3. Activez les bons leviers pour générer des candidatures

Améliorez votre stratégie de sourcing candidats en optimisant vos annonces et vos contenus d’annonces en fonction de vos besoins.

OPTIMISEZ VOS PROCESSUS DE SOURCING VIA LES JOBBOARDS ET DÉNICHEZ VOS FUTURS TALENTS

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